Qu’est-ce que umanesense: l'Individu Intégralement Compétent ?

Un mot hawaïen, « uhane » (esprit) donne sa racine à « Umanesense ». Une  dimension sensorielle (nos sens) complète l’idée du lien avec le corps. Selon nous, l’esprit sensitif désigne l’humain dans son intégralité et lui donne son sens.

Umanesense traite du leadership et la confiance en soi, de l’autonomie, de la compétence, de la gestion des émotions, de la gestion des conflits et d’autres choses encore. Les objectifs font également partie du programme. Le résultat? La performance, l’efficacité et l’efficience et la qualité de vie au travail.

C’est une démarche globale moderne d’efficacité professionnelle et personnelle. Elle intègre les expériences et formations professionnelles de ses intervenants. Ces formations sont basées sur des connaissances différenciées et validées par la science.

Complète et simple, elle génère un comportement proactif pour ceux qui font le choix de la développer pour eux-mêmes. L’application finale est destinée à l’entreprise.

Quelle est le fondement de umanesense: l'Individu Intégralement Compétent ?

Nous avons noté que les entreprises se posent énormément de questions pour améliorer leurs performances tout en respectant l’humain.
Pour y parvenir, elles revisitent les méthodes managériales, s’engagent dans des démarches de qualité de vie au travail et étudient de nombreuses autres pistes. Pourtant, les résultats ne sont pas toujours à la hauteur des espérances.

Comme en sport, la performance d’entreprise dépend du niveau d’implication d’une personne dans ce qu’elle fait. Comment obtient-on le meilleur niveau d’implication? Passe t’il par l’amélioration des conditions de travail ?

Si cela peut la favoriser (mais aussi la réduire), ça n’est pas le moyen le plus efficace et les effets restent limités par rapport à une démarche globale telle que Umanesense.
Avec Umanesense, nous intervenons uniquement sur l’implication d’une personne dans sa tâche professionnelle. Elle améliorera ainsi son engagement (efficacité professionnelle) et indirectement celui des autres, quelque soit son rôle professionnel (dirigeant, manager, collaborateur). Mécaniquement, elle ressentira plus de satisfaction dans son travail. 

umanesense: l'Individu Intégralement Compétent et « qualité de vie au travail » ?  

La qualité de vie, qu’elle soit au travail ou dans n’importe quelle activité, est une notion dont on parle beaucoup dans le milieu de l’entreprise. Pourtant, nous ne l’abordons pas directement avec Umanesense.

La qualité de vie au travail dépend fondamentalement de ce qu’une personne ressent pendant la tâche accomplie dans le cadre de son temps de travail (le travail ?).
Un ressenti « positif » ne se décrète ni ne s’impose.

Placez une personne dans les meilleures conditions possibles. Vous ne garantirez pas qu’elle s’impliquera par et pour elle-même dans son travail.
En effet, vous pouvez fortement vous impliquer dans une activité même dans des conditions peu favorables (en générant un défi, elles peuvent même être une source supplémentaire d’implication). A l’inverse, Des conditions extérieures très favorables ne généreront pas forcément votre implication.

Dans tous les cas, retenez que si vous ne parvenez pas à vous impliquer pas dans votre activité professionnelle, votre niveau de performance diminuera ainsi que votre ressenti de qualité de vie au travail.

umanesense: l'Individu Intégralement Compétent , l’intérêt ?

M. Csíkszentmihályi a mené une étude sur des personnes pendant leur temps de travail et leur temps de loisir. Cette étude montre qu’ils étaient enthousiastes (implication, performance et qualité de vie) pendant 54% de leur temps de travail. Ce taux tombe à seulement 18% de leur temps de loisirs – Vous conviendrez qu’en général, on imagine qu’un temps de loisir rend enthousiaste plus qu’un temps de travail.

Souhaitez-vous miser sur des éléments extérieurs voire des activités annexes dans l’espoir qu’ils produisent une implication plus importante dans votre entreprise ou privilégier directement ce qui se passe pendant le temps de travail? 

umanesense: l'Individu Intégralement Compétent et activité sportive ?  

Nous avons pu constater que notre approche s’applique à l’activité professionnelle comme à l’activité sportive. En fait, elle s’applique à toute activité humaine.
Avec Umanesense, les sportifs augmentent leur engagement dans leur discipline. Ainsi, ils obtiennent une performance supérieure (parfois même inespérée). En parallèle et de manière prévisible, ils témoignent d’un niveau de satisfaction inédit.

Le sport en entreprise est une des pistes choisies par les entreprises pour améliorer la qualité de vie. Si le sport en entreprise permet de réduire l’absentéisme (voir les recherches réalisées), il est nécessaire d’accompagner cette démarche pour lever les freins à la mise en place d’un sport d’entreprise efficace. Nous vous accompagnons dans ce projet qui sera étudié au cas par cas. Nous avons une forte légitimité dans ce domaine. Avec les intervenants Umanesense, vous levez les freins psychologiques (coach mental). Vous serez également encadrés par un professionnel (coach sportif). Profitez de cette opportunité unique. 

umanesense: l'Individu Intégralement Compétent , pour qui ?  

Vous souhaitez développer votre efficacité dans leur rôle professionnel : plus d’engagement, plus de performance, plus de bien-être, plus d’équilibre. Umanesense est fait pour vous. 

Dirigeant, manager, encadrant…? vous êtes concernés en premier lieu dans le développement de compétences d’efficacité de management. 

Collaboratrice(teur)? vous apprendrez à développer vos compétences pour améliorer votre efficacité professionnelle et obtenir une plus grande qualité de vie au travail.

Sportive(if)? reliez performance personnelle et véritable plaisir, c’est un régal.

umanesense: l'Individu Intégralement Compétent , comment ?

La formation (professionnelle) et l’accompagnement (professionnel) sont les outils de Umansense. 
Grâce à eux, vous acquérez de nouvelles compétences et connaissances fondamentales avec une approche pédagogique innovante.
Faites-vous accompagner pour plus d’autonomie pour appliquer vos compétences dans des situations concrètes et importantes pour vous.

Umanesense, pour résumer ?  

Umanesense se focalise sur comment améliorer son implication pendant une activité, en particulier professionnelle. Découvrez une approche fiable et efficace pour obtenir performance et qualité de vie, en particulier dans votre entreprise.
Nous aurons plaisir à vous en présenter les détails très bientôt.